学校工会工作计划2025(学校工会2025年度工作计划)

2025 年，学校工会将以服务教职工为宗旨，以提升学校教育质量为核心，全面推动各项工作的开展。以下是本年度的工作计划要点。

一、加强工会组织建设

1.定期开展工会干部培训，提升干部的业务能力和服务水平。邀请专家进行讲座和培训课程，内容包括工会法规、沟通技巧等，使工会干部能够更好地履行职责。例如，每季度组织一次集中培训，让干部们分享经验、交流心得，提高工作的效率和质量。

2.完善工会组织架构，明确各部门职责。根据学校的实际情况，调整和优化工会的组织机构，确保工作的顺利开展。建立信息反馈机制，及时了解教职工的需求和意见，加强与学校管理层的沟通与协作。

二、维护教职工权益

1.积极推行教职工代表大会制度，让教职工参与学校的民主管理和决策过程。定期召开教代会，审议学校的重大事项和发展规划，保障教职工的知情权、参与权和监督权。

2.关注教职工的福利待遇，努力争取更好的薪酬福利条件。与学校行政部门协商，制定合理的工资增长方案，完善医疗保险、住房补贴等福利政策。同时，关心教职工的生活困难，开展帮扶活动，为他们提供必要的支持和帮助。

三、丰富教职工文化生活

1.举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会、书法绘画展览等。这些活动不仅能够丰富教职工的业余生活，还能增强团队凝聚力和归属感。例如，每年的春季运动会，鼓励全体教职工积极参与，设置多个项目，让大家在运动中享受快乐、释放压力。

2.开展教育教学交流活动，促进教职工的专业成长。组织教师参加学术研讨会、教学观摩课等活动，拓宽视野，提高教学水平。此外，还可以建立校内的教学交流平台，让教师们分享教学经验和教学资源，共同进步。

四、加强工会经费管理

1.严格执行财务制度，规范工会经费的使用和管理。建立健全经费预算、审批和报销制度，确保经费的合理使用和安全运行。定期对经费使用情况进行审计和公示，接受教职工的监督。

2.多渠道筹集工会经费，增加资金来源。除了按照规定收缴工会会员费外，积极争取学校行政部门的支持和社会捐赠，为工会的活动和发展提供更多的资金保障。

2025 年学校工会将围绕以上工作要点，扎实工作，不断创新，努力为广大教职工提供更优质的服务，为学校的发展贡献更大的力量。通过加强组织建设、维护教职工权益、丰富文化生活和严格经费管理等多方面的工作，营造良好的校园氛围，推动学校教育事业的蓬勃发展。相信在学校工会的努力下，教职工们将在更加和谐、积极向上的环境中工作，学校也将迈向新的台阶。