转正自我鉴定是员工在试用期结束后，向公司提交的一份个人总结报告，用以展示其在试用期间的工作表现和成果，同时表明自己希望正式成为公司的一员。本文旨在探讨撰写转正自我鉴定时应注意的几个关键点，并提供一个结构清晰的大纲，以便读者可以更系统地理解和掌握撰写此类文档的方法。

转 正自我鉴定500字左右

文章应明确指出撰写自我鉴定的目的，即表达对试用期间工作的认可和对未来工作的展望。这不仅是对公司的尊重，也是对自己职业发展的一种规划，有助于提升公司对员工的认同感和忠诚度。

文章应该详细阐述在试用期间的主要职责和任务完成情况。例如，如果担任项目经理，可以描述项目策划、团队协作、进度控制等方面的表现；如果是销售岗位，可以介绍客户拓展、谈判成交等业绩。这些内容不仅展示了个人的工作能力，也体现了对职位的适应能力。

此外，文章还应提及在工作中遇到的问题以及如何解决这些问题的过程。这不仅能够体现出解决问题的能力，也能展现出面对挑战时的积极态度。

对于未来工作的预期和打算，应具体且有针对性。这包括对新技能的学习计划、对团队的贡献目标、对部门甚至公司的战略贡献等。这不仅显示出了个人的职业发展规划，也为公司提供了未来发展的参考。

在撰写完自我鉴定后，还需要进行仔细的检查和修改。确保所有信息准确无误，逻辑清晰，没有语法错误。可以请有经验的同事或朋友进行审阅，以获得客观的建议和反馈。

总的来说，撰写转正自我鉴定是一项重要的工作，它不仅反映了个人的工作能力和职业素养，也是个人职业生涯的重要里程碑。通过精心的准备和认真的撰写，可以使这份自我鉴定成为展示自己能力和价值的重要工具。