意识形态工作报告模板(意识形态工作汇报模板)

意识形态工作是党和国家事业的重要组成部分，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。撰写一份高质量的意识形态工作报告，有助于总结经验、查找不足，为今后的工作提供有力指导。以下是一个“意识形态工作报告模板”的示例：

一、工作概述

本报告旨在全面总结过去[具体时间段]内，本单位在意识形态领域所开展的工作、取得的成绩、存在的问题以及未来的改进方向。意识形态工作是一项极端重要的工作，它关系到党的事业兴衰成败，关系到国家的长治久安，关系到民族的凝聚力和向心力。在过去的一段时间里，我们紧紧围绕中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，积极应对新形势新挑战，不断加强组织领导，完善工作机制，创新工作方法，努力推动意识形态工作取得了新成效。

二、主要工作与成效

（一）加强组织领导，完善工作机制

成立了由单位主要领导担任组长的意识形态工作领导小组，明确各成员的职责分工，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作格局。制定了《意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，层层签订责任书，确保意识形态工作任务落实到位。

（二）强化理论武装，坚定理想信念

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委会、中心组学习、专题讲座、研讨交流等多种形式，组织党员干部深入学习领会其精神实质和丰富内涵。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等一系列主题教育活动，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）加强舆论引导，营造良好氛围

坚持正面宣传为主，充分利用单位官网、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传党的路线方针政策、单位的改革发展成果以及先进典型事迹，传播正能量。同时，加强对舆情的监测和管理，及时发现和处理负面舆情，积极回应社会关切，维护单位的良好形象。

（四）推进文化建设，培育文明风尚

深入开展社会主义核心价值观宣传教育，组织开展了形式多样的文明创建活动，如文明单位创建、志愿服务活动、道德讲堂等，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强文化阵地建设，丰富职工的精神文化生活，营造了积极向上的文化氛围。

三、存在的问题与不足

（一）对意识形态工作的极端重要性认识还需进一步深化，部分干部职工对意识形态领域的复杂性、隐蔽性认识不足，警惕性不高。

（二）意识形态工作的方式方法还不够灵活多样，创新性不足，在新媒体环境下的舆论引导能力有待进一步提升。

（三）意识形态工作队伍建设还需要进一步加强，专业人才相对匮乏，人员的业务能力和综合素质有待进一步提高。

四、未来工作计划

（一）提高政治站位，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

（二）加强理论武装，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻。不断创新学习方式方法，提高学习的针对性和实效性。

（三）强化舆论引导，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。加强新媒体平台的建设和管理，打造一批具有影响力的新媒体产品。

（四）加强意识形态工作队伍建设，提高队伍的整体素质和业务能力。加大培训力度，选拔培养一批政治素质高、业务能力强的专业人才。

我们将以更高的政治站位、更严的工作要求、更实的工作举措，不断加强和改进意识形态工作，为单位的发展提供坚强的思想保障和精神动力。