在撰写“推荐表自我鉴定”时，我们需要明确地表达出自己的优点和不足，并给出改进的方向。本文将围绕这一主题进行详细阐述。

推 荐表自我鉴定

我们需要对个人基本信息进行介绍。这包括姓名、年龄、性别等基本信息，以及教育背景和工作经历等相关信息。例如，我们可以这样描述：“我是一名来自北京的35岁男性，拥有10年的工作经验。我曾在多家知名公司担任过项目经理的职务，负责过多个大型项目。”

我们需要对自己的优点进行总结。这主要包括专业技能、工作态度、团队合作能力等方面。例如，我们可以这样描述：“作为一名经验丰富的项目经理，我在项目管理方面具有扎实的专业知识和丰富的实践经验。我具备良好的沟通协调能力，能够在团队中发挥领导作用，带领团队成员共同完成项目目标。同时，我还具备较强的执行力，能够确保项目的顺利进行。”

我们要对自己的不足进行剖析。这主要涉及到自己的专业技能、工作态度、团队合作能力等方面。例如，我们可以这样描述：“尽管我在项目中取得了一定的成绩，但我仍存在一些需要改进的地方。比如在时间管理方面，我有时会出现拖延现象，导致工作效率不高；在团队协作方面，我有时可能过于注重个人意见，而忽视了团队成员之间的相互尊重和配合。针对这些问题，我将在今后的工作中加以改进，努力提升自己的综合能力。”

然后，我们需要提出具体的改进措施。这主要包括加强学习、提高沟通能力、优化时间管理等方面。例如，我们可以这样描述：“为了解决时间管理方面的问题，我计划采取以下措施：我会制定详细的工作计划，并严格按照计划执行；我会学会使用时间管理工具，以提高自己的工作效率；我会定期进行自我反思，以便及时发现并解决问题。”

接着，我们需要展望未来，对自己的未来发展做出展望。这主要涉及到职业规划和发展目标等方面。例如，我们可以这样描述：“在未来的工作中，我将继续发挥自己在项目管理方面的优势，努力成为一名优秀的项目经理。同时，我也希望能够通过不断学习和实践，提升自己在专业技能方面的水平。我相信，在未来的日子里，我一定能够取得更加优异的成绩。”

我们再次强调自我鉴定的目的和意义。这主要包括展示自我价值、提升个人形象、促进职业发展等方面。例如，我们可以这样描述：“通过撰写这份自我鉴定报告，我不仅能够更好地认识自己，还能够向领导和同事展示自己的优势和潜力。这将有助于我在职场上获得更多的发展机会，并为未来的成功奠定坚实的基础。”

总的来说，撰写“推荐表自我鉴定”是一个非常重要的环节。它能够帮助我们全面地了解自己的优点和不足，并提出改进的方向和措施。通过这种方式，我们不仅能够更好地展现自己的价值，还能够促进个人的成长和发展。因此，我们应该高度重视这一环节，认真撰写自我鉴定报告，为自己的未来铺平道路。