离职申请书简单模板(简易离职信范文模板)

在职场生涯中，离职申请书是一份至关重要的文档。它不仅是员工向雇主表明离职意愿的正式方式，更是双方沟通协商的重要依据。以下是一个简单模板及要点阐述：

一、标题与基本信息

1.直接写明“离职申请书”，清晰明确，让阅读者一眼就能知晓文档性质。例如，一位名叫李华的员工，其离职申请书的标题就是简洁的“离职申请书”。

2.个人信息：包括姓名、职位、部门、入职日期等。这部分信息有助于雇主快速识别员工身份及其工作背景。如：“我叫李华，目前在公司担任市场部专员，于 20XX 年 X 月 X 日入职。”

3.申请日期：即撰写申请书的具体时间，方便公司记录和处理离职流程。比如：“此申请书于 20XX 年 X 月 X 日提交。”

二、离职原因说明

1.个人发展因素：可以提及寻求新的职业挑战、提升专业技能、追求更好的职业晋升机会等。例如：“经过深思熟虑，我决定离职是为了寻求更广阔的职业发展空间，希望能在新的工作环境中进一步提升自己的能力。”

2.工作环境相关：如工作压力过大、人际关系复杂等，但要注意表述客观。比如：“由于近期工作任务过于繁重，且长期处于高强度的工作状态，对我的身心健康造成了一定影响，因此选择离职。”

3.家庭因素：像需要照顾家人、搬迁至其他城市生活等情况。例如：“因家中老人身体不佳，需要我在身边照料，而目前的工作地点与我所在城市距离较远，所以我决定辞职。”

三、离职时间安排

1.提前通知期：通常提前一个月或根据公司规定的时间。例如：“按照公司规定，我会提前一个月提交此申请书，确保工作的顺利交接。”

2.预计离职日期：明确告知雇主自己计划离开公司的具体时间，便于公司安排后续事宜。比如：“我的预计离职日期为 20XX 年 X 月 X 日。”

四、工作交接事项

1.项目交接：列出正在进行的项目及交接对象和方式。例如：“关于目前正在负责的[项目名称]，我已经整理好所有相关资料，并与同事张三进行了初步沟通，后续将由他负责继续推进。我会在接下来的两周内协助他完成项目的关键节点。”

2.文件资料交接：说明重要文件、档案等的存放位置及接收人。比如：“公司内部文件我已按照类别整理归档，放在部门共享文件夹中的‘离职交接文件’子文件夹下，并已告知部门助理王五进行核对和管理。”

3.设备资产归还：如电脑、办公用品等的处理方式。例如：“办公用的笔记本电脑及相关配件将于离职当天归还给公司的 IT 部门，如有损坏会照价赔偿。”

五、感谢与祝福部分（可选）

可以简要表达对公司及领导同事的感谢，以及对公司未来发展的美好祝愿。例如：“在公司工作的这段时间，我收获颇丰，衷心感谢领导和同事们的支持与帮助。祝愿公司未来业绩蒸蒸日上！”

一份完整的离职申请书应涵盖上述关键内容，清晰、诚恳地表达离职意愿和相关信息，既维护了自身形象，也为公司的人员调整提供了便利。