物业公司工会工作报告(物业工会工作总结报告)

本年度，物业公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，认真履行工会职责，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，为促进公司和谐稳定发展、维护职工合法权益做出了积极贡献。现将一年来的工作情况报告如下：

一、加强工会自身建设，提升服务职工能力

一是完善工会组织架构。根据公司人员变动情况，及时调整工会委员会成员，确保工会组织的健全和高效运行。同时，加强对工会干部的培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。

二是建立健全工会工作制度。修订和完善了工会各项工作制度，如会员管理制度、经费使用制度等，使工会工作有章可循、规范有序。

例如，在会员管理制度方面，明确了会员的权利和义务，规范了会员入会、退会程序，加强了对会员的管理和服务。

二、关心职工生活，维护职工合法权益

一是积极开展职工慰问活动。在重要节日和职工生病住院、家庭变故等特殊时期，工会都会及时组织慰问，送去公司的关怀和温暖。今年以来，共慰问职工XX人次，发放慰问金和慰问品共计XX元。

二是关注职工职业发展。通过开展职业技能培训、岗位练兵、技术比武等活动，为职工提供展示自我的平台，促进职工职业发展。同时，积极与公司管理层沟通协调，为职工争取更多的晋升机会和职业发展空间。

比如，今年组织开展了一次电工技能培训，邀请专业老师为职工授课，共有XX名职工参加了培训，培训后职工的技能水平得到了明显提高。

三、丰富职工文化生活，增强企业凝聚力

一是组织开展各类文体活动。举办了职工运动会、文艺汇演、书法绘画比赛等丰富多彩的文体活动，吸引了广大职工的积极参与，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的团队意识和凝聚力。

例如，在职工运动会上，各个部门的员工组成代表队，展开了激烈角逐。通过比赛，不仅锻炼了身体，还增进了部门之间的交流与合作。

二是加强企业文化建设。通过开展企业文化宣传活动、评选优秀员工等方式，弘扬企业精神，传播企业文化，营造积极向上的企业氛围。

四、存在的问题及改进措施

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。例如，工会工作的创新意识还不够强，服务职工的方式和方法还需进一步改进等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

一是加强学习，不断提高工会干部的创新意识和业务能力。积极学习借鉴其他单位工会工作的先进经验和做法，结合公司实际情况，探索创新工会工作方式和方法。

二是进一步加强与职工的沟通交流。定期开展职工座谈会、问卷调查等活动，了解职工的需求和意见，及时改进工会工作，更好地为职工服务。

本年度物业公司工会在各方面都做了大量工作，取得了一定成绩。在今后的工作中，我们将继续努力，不断加强工会自身建设，更好地履行工会职责，为公司的发展做出更大贡献。