2024 年发展党员工作取得了一系列显著成果，在党组织建设中发挥了重要作用。这一年，各级党组织严格按照党章和相关制度要求，积极落实发展党员计划，注重从源头上把控党员质量，为党注入了新鲜血液，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

2 024发展党员工作总结

文章大纲如下：首先阐述发展党员工作的背景与目标；接着从思想教育、选拔培养、组织审批等要点展开论述；再通过实际案例说明工作成效；最后分析工作中的问题并提出改进措施与未来展望。

在思想教育方面，各级党组织将思想政治教育贯穿发展党员全过程。通过组织入党申请人参加各类理论学习活动，如专题党课、主题党日等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。例如，某基层党组织组织入党积极分子参观红色教育基地，让他们在实地感受中传承红色基因，坚定理想信念。同时，还利用线上学习平台，推送丰富的学习资料，方便入党申请人随时随地进行学习，确保思想政治教育不留死角。

在选拔培养环节，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。注重从优秀青年中选拔培养对象，建立完善的入党积极分子队伍。对入党积极分子进行定期考察，考察内容包括政治觉悟、工作能力、道德品质等方面。比如，在企业中，对于在工作中表现突出、积极参与党组织活动的员工，将其列为重点培养对象，安排经验丰富的老党员与其结对帮扶，帮助其不断成长进步。同时，鼓励入党积极分子参与社会志愿服务活动，在实践中锻炼自己的能力，增强社会责任感。

组织审批过程严谨规范。从支部大会讨论接收预备党员到上级党组织派人谈话考察，每一个环节都严格把关。支部大会召开时，充分发扬民主，让党员充分发表意见，确保发展对象的先进性和纯洁性得到认可。上级党组织在审批前，会认真审查发展对象的档案材料、考察情况等，确保发展党员的质量符合标准。在某高校学生党支部发展学生党员过程中，严格按照程序进行，对发展对象的成绩、综合素质、群众基础等多方面进行审核，保证新发展的党员能够在学生群体中发挥模范带头作用。

2 024发展党员工作总结

2024 年发展党员工作也存在一些问题。部分地区存在重数量轻质量的现象，导致个别新党员对党的认识不够深刻，在思想上和行动上未能达到党员的标准。此外，一些党组织在发展党员过程中，缺乏创新意识，工作方式方法较为传统，难以适应新时代发展党员的要求。针对这些问题，需要进一步加强对党组织负责人的培训，提高他们对发展党员工作重要性的认识，强化责任意识；同时，积极探索创新工作方式，利用新媒体等手段加强与入党申请人的交流互动，提高工作实效。展望未来，各级党组织将继续总结经验教训，不断完善工作机制，努力推动发展党员工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦培育更多高素质的党员队伍。