城管工作年度工作报告(城管年度工作报告)

本年度，我市城管工作在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕“城市管理精细化、执法规范化、服务人性化”的总体目标，积极应对城市发展新挑战，不断创新管理模式，提升执法效能，有效改善了城市环境，增强了市民的获得感和幸福感。以下是对本年度城管工作的总结报告。

一、强化队伍建设，提升执法能力

1.深化教育培训：组织开展多期城管执法人员业务培训和思想政治教育，邀请法律专家授课，提升执法人员的法律素养和职业道德水平，确保执法行为合法、规范。

2.优化队伍结构：通过公开招考、内部调整等方式，优化人员配置，增强队伍的专业性和战斗力，形成老中青结合、专业互补的良好格局。

例如：今年5月，成功举办了为期一周的“城市管理法律法规与执法技能提升”培训班，全市300余名城管队员参与，培训后执法准确率显著提高。

二、创新管理机制，推动城市精细化治理

1.实施网格化管理：将城市划分为若干管理网格，实现定人、定岗、定时、定责的管理机制，提高管理效率和问题响应速度。

2.推进智慧城市建设：利用大数据、云计算等现代信息技术，建立城市管理智能化平台，实现城市管理问题的快速发现、高效处置。

案例：通过网格化管理系统，某街区成功解决了长期存在的占道经营问题，商户满意度提升至90%以上。

三、加强法规宣传，营造良好执法环境

1.开展法制宣传活动：利用“城管开放日”、“法制宣传周”等契机，向市民普及城市管理相关法律法规，增强市民法治意识。

2.建立互动平台：开通城管官方微博、微信公众号，及时回应群众关切，收集意见建议，增进与市民的沟通交流。

比如：今年“世界城市日”，组织了一场线上线下相结合的城市管理知识竞赛，吸引了数千名市民参与，有效提升了公众对城管工作的理解和支持。

四、聚焦重点难点，解决民生热点问题

1.整治市容环境：加大对背街小巷、城乡结合部等区域的清理力度，有效整治乱搭乱建、乱堆乱放等问题，改善居民生活环境。

2.规范户外广告：严格执行户外广告设置管理规定，清理违规广告，统一规划设计，提升城市形象。

实例：针对某老旧小区外立面广告杂乱无章的问题，经过两个月的集中整治，不仅美化了小区环境，还得到了居民的高度赞扬。

五、总结与展望

回顾一年来的城管工作，我们在队伍建设、管理创新、法规宣传、民生问题解决等方面取得了显著成效，但也清醒认识到，面对城市快速发展的新形势，仍存在一些亟待解决的问题和挑战。未来，我们将继续秉承“以人民为中心”的发展理念，不断探索城市管理的新模式、新路径，努力打造更加和谐、宜居的城市环境，为构建现代化国际大都市贡献力量。