在过去的一段时间里，本银行工会在上级工会和行党委的正确领导下，紧紧围绕银行的中心工作，积极履行工会的各项职能，为银行的发展和员工的成长做出了积极贡献。

银 行工会工作总结

以下是本银行工会工作的总结大纲：


一、维护职工权益，构建和谐劳动关系


1.集体合同与工资协商


2.员工关怀与福利保障


3.劳动保护与安全生产监督

二、加强员工培训与教育，提升员工素质


1.职业技能培训


2.思想教育与文化建设


3.鼓励员工自我学习与发展


三、丰富员工文化生活，增强团队凝聚力


1.组织各类文体活动


2.支持员工兴趣小组发展


3.开展志愿服务与社会公益活动


四、参与民主管理，促进银行发展


1.职工代表大会制度落实


2.合理化建议征集与反馈机制


3.工会委员联系基层制度实施

以下是对各要点的详细阐述：


一、维护职工权益，构建和谐劳动关系


1.集体合同与工资协商

工会积极参与集体合同的签订与履行，确保合同条款符合法律法规并充分体现员工的权益。同时，定期组织工资协商会议，与银行管理层沟通，争取合理的薪资待遇和福利增长。例如，通过协商调整了员工的绩效奖金分配方案，提高了员工的薪酬满意度。


2.员工关怀与福利保障

工会始终关注员工的生活需求，提供多样化的福利措施。如为员工购买补充商业保险，设立健康体检基金，关心困难员工的家庭生活等。这些举措增强了员工的归属感和忠诚度。


3.劳动保护与安全生产监督

工会重视劳动保护工作，监督银行落实安全生产法规。定期检查工作环境，督促整改安全隐患。组织开展安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，有效预防了安全事故的发生。

二、加强员工培训与教育，提升员工素质


1.职业技能培训

工会根据银行业务发展需求，组织各类专业技能培训课程。例如，举办金融风险管理、客户服务技巧等培训，邀请业内专家授课，帮助员工提升业务能力，更好地适应岗位要求。


2.思想教育与文化建设

通过开展思想政治教育活动，引导员工树立正确的价值观和职业道德观。加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。如举办企业文化主题演讲比赛，弘扬银行的核心价值观。


3.鼓励员工自我学习与发展

工会设立学习奖励基金，对取得相关专业资格证书或学历提升的员工给予奖励。支持员工参加外部培训和学术交流，拓宽视野，为员工的职业发展创造良好条件。


三、丰富员工文化生活，增强团队凝聚力


1.组织各类文体活动

工会经常组织篮球比赛、文艺汇演、户外拓展等活动，丰富员工的业余生活。这些活动不仅增进了员工之间的友谊，还培养了团队合作精神。例如，篮球比赛吸引了众多员工参与，激发了大家的团队荣誉感。


2.支持员工兴趣小组发展

鼓励员工成立书法、摄影、音乐等兴趣小组，并提供活动场地和经费支持。兴趣小组的蓬勃发展丰富了员工的精神世界，提升了员工的生活品质。


3.开展志愿服务与社会公益活动

组织员工参与扶贫帮困、环保宣传等社会公益活动，增强员工的社会责任感和使命感。例如，员工们走进社区为贫困家庭送温暖，展现了银行的良好形象。


四、参与民主管理，促进银行发展


1.职工代表大会制度落实

严格执行职工代表大会制度，定期召开会议，听取和审议银行的重大决策和管理事项。员工代表充分发挥参政议政作用，为银行的发展建言献策。


2.合理化建议征集与反馈机制

建立合理化建议征集平台，鼓励员工提出关于业务创新、管理优化等方面的建议。工会及时整理并将有价值的建议反馈给相关部门，推动银行的持续改进和发展。


3.工会委员联系基层制度实施

工会委员定期深入基层网点，了解员工的实际工作情况和困难，倾听员工的心声。及时向管理层反映问题并协调解决，发挥了桥梁纽带作用。

银 行工会工作总结

本银行工会在过去一段时间内，在维护职工权益、加强员工培训、丰富员工文化生活和参与民主管理等方面取得了显著成效。未来，工会将继续努力，不断探索创新工作方式方法，进一步提升服务质量和水平，为银行的稳定发展和员工的幸福生活贡献更大力量。