党风廉政建设是党和国家工作的重要内容，对于维护党的纯洁性和先进性、推动经济社会健康发展具有重要意义。为了进一步加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，确保各项工作任务的圆满完成，特制定本年度工作计划。

党风廉政建设年度工作计划大纲

一、加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线

• 组织专题学习会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党章党规
• 开展警示教育活动，通过典型案例剖析，增强党员干部的纪律规矩意识
• 利用网络平台和新媒体手段，创新宣传教育方式方法

二、完善制度建设，强化监督执纪问责机制

• 修订完善相关制度规定，堵塞管理漏洞
• 建立健全权力运行制约和监督体系，实现决策公开透明化
• 加强对重点领域和关键环节的监督检查，特别是财政资金使用情况

三、落实责任追究，营造风清气正的政治生态

• 明确各级党委（党组）主体责任清单，层层传导压力
• 强化纪检监察机关职责定位，加大查处力度
• 实行领导干部个人事项报告制度，接受群众监督

四、推进作风建设常态化长效化

• 严格执行中央八项规定精神及其实施细则
• 深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治行动
• 鼓励和支持基层探索创新好经验好做法

五、加强队伍建设，提升队伍整体素质

• 加大对年轻干部的培养选拔力度
• 定期开展岗位练兵活动，提高业务能力
• 注重人文关怀和服务意识培养，增强团队凝聚力

六、深化标本兼治，巩固扩大反腐败斗争成果

• 坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度惩治腐败行为
• 推进国家监察体制改革向纵深发展，形成合力
• 加强对“关键少数”的教育管理监督，防止小错酿成大祸

通过上述措施的实施，我们有信心在新的一年里进一步夯实党风廉政建设基础，为建设一个廉洁高效的政府机构而努力奋斗。

加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线

我们要将理论武装摆在首位，通过定期举办专题学习班等形式，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容。同时，结合实际工作中遇到的问题进行讨论交流，使大家能够更好地理解和运用所学知识指导实践。此外，还可以邀请专家学者作辅导报告，帮助党员干部开阔视野、增长见识；并通过参观红色基地等方式增强爱国情怀和社会责任感。

开展形式多样化的警示教育活动也是必不可少的一环。可以通过观看反腐倡廉纪录片、参观监狱或听取职务犯罪人员现身说法等形式来警醒自己。尤其是对于那些曾经身陷囹圄者所经历的故事，往往能给予听者极大震撼，从而起到良好的警示作用。

随着信息技术的发展，我们应该充分利用互联网+的优势，开发更多线上资源供大家自主学习。比如建立微信公众号推送最新资讯、开设在线课程等途径都能极大地方便人们随时随地获取知识。

完善制度建设，强化监督执纪问责机制

一方面，针对当前存在的一些薄弱环节和潜在风险点，有必要对现行规章制度进行全面梳理和完善。比如针对财务管理领域存在的漏洞，可以制定更加严格的审批流程以及审计制度；而在人事任免方面则需明确任职资格条件并严格执行公示程序等。这样不仅可以有效避免权力滥用现象的发生，还能促进公平竞争环境的构建。

另一方面，则是要加强对权力运行全过程的监控力度。具体来说就是要做到决策过程公开透明、执行环节有迹可循、结果反馈及时准确。为此就需要建立健全相应的信息公开平台，让社会各界都能参与到监督过程中来；同时也要充分发挥媒体舆论的作用，揭露一切损害国家利益和个人权益的行为。

另外值得注意的是，对于违反党纪国法的行为必须坚决予以惩处。无论是谁都不能例外，只有这样才能形成强大的震慑效果，促使每一位党员都时刻保持清醒头脑，自觉遵守法律法规。

落实责任追究，营造风清气正的政治生态

要清晰界定各级党组织及其主要负责人在党风廉政建设方面应承担的责任范围。具体而言就是要细化分解任务指标，并将其纳入年度绩效考核体系中去。这样一来不仅能够让每个人都清楚自己的职责所在，还能激发起大家的积极性主动性创造性。

作为专门负责纪律检查工作的部门，纪委监委肩负着极其重要的使命。它们不仅要深入调查研究掌握实际情况，还要敢于动真碰硬查处各类违纪违法案件。尤其是在处理涉及高级干部的问题时更需谨慎小心，确保每一个决定都是公正公平合理合法的。

最后但同样重要的一点是要鼓励广大人民群众积极参与进来共同守护这片净土。例如可以通过设立举报热线邮箱等方式收集线索资料；或者开展“清风行动”，动员社会各界力量参与进来形成强大合力。唯有如此方能真正实现上下联动左右协同的良好局面。

推进作风建设常态化长效化

第一点是要持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神及其配套细则。这意味着无论何时何地都要严格遵守相关规定不得有任何松懈情绪出现。比如严禁公款吃喝旅游送礼等不正之风蔓延开来；严格控制会议文件数量质量等等。

第二点是针对普遍存在的一些突出问题开展专项治理行动。比如近年来备受关注的形式主义官僚主义问题就亟待解决。为此可以组织专项工作组深入一线了解真实情况后提出针对性强的整改意见；并通过明察暗访等方式督促整改落实到位。

第三点是积极倡导和支持各地各部门大胆创新勇于探索新方法新模式。毕竟每个地方的情况都不一样所以不可能完全照搬照抄别人的经验教训。相反应该根据自身特点灵活变通创造出符合自身实际需要的解决方案来才行。

加强队伍建设，提升队伍整体素质

首先是要加大对优秀年轻干部的培养选拔力度。这不仅仅体现在数量上更重要的是质量上也要有所保障才行。具体来说就是要拓宽选人用人渠道打破地域行业界限不拘一格降人才；同时还要加强教育培训力度不断提高其综合素质水平。

其次是要持续不断地开展业务技能培训活动。随着时代变迁社会进步各行各业都在发生深刻变革这就要求我们必须跟上时代步伐不断更新知识结构才能胜任本职工作要求。为此可以定期举办培训班研讨会等形式促进相互之间沟通交流经验分享成果；也可以通过参加外部研修班考察学习等方式开阔眼界增长才干。

最后但同样重要的是要加强思想政治工作引导大家树立正确的世界观人生观价值观。毕竟一个人的成长离不开良好外部环境的支持与帮助。因此除了做好日常工作外还应该多关心关爱员工生活关注他们身心健康状况帮助他们解决实际困难；同时也要重视企业文化建设和精神文明建设努力营造和谐融洽的工作氛围让每一位成员都能感受到家的温暖归属感更强更有安全感。

深化标本兼治，巩固扩大反腐败斗争成果

首先是要始终保持高压态势严厉打击一切腐败现象绝不姑息迁就半途而废。这就意味着不管涉及到谁不管面临多大阻力都必须一查到底绝不手软绝不放过任何一个漏网之鱼；同时也要建立健全长效机制防止类似事件再次发生重演。

其次是加快推进国家监察体制改革进程实现对所有行使公权力的公职人员全覆盖监督无死角无盲区。具体而言就是要整合资源优化配置提高工作效率降低成本效益最大化地发挥出综合效应；同时也要强化与其他相关部门之间的协调配合形成合力共同应对各种复杂局面挑战。

最后则是要特别关注那些位高权重影响力大的关键少数人物。这些人往往拥有较大话语权决策权一旦出了问题后果不堪设想影响极其恶劣深远广泛难以估量。因此必须时刻保持高度警惕严密防范潜在风险隐患；同时也要经常提醒敲打敲打帮助他们守住底线红线不越雷池半步真正做到清正廉洁干净干事。