在当今信息化时代，保密工作对于单位的安全与发展至关重要。一份全面、深入的保密自查自评工作报告，不仅是对保密工作情况的梳理与总结，更是发现问题、改进提升的有效途径。通过定期开展保密自查自评，能够及时发现潜在的保密风险，加强保密管理，确保单位的核心信息资产安全。

保 密自查自评工作报告

明确保密自查自评的目标与范围是关键。目标是全面检查保密制度的执行情况，排查保密隐患，提升保密工作水平；范围则涵盖单位内所有涉及保密的部门、人员、信息和设施设备等。例如，某科研机构在进行保密自查时，不仅关注科研数据的保密管理，还对实验室的设备使用登记、人员出入权限等进行了详细检查。

建立健全保密自查自评的指标体系。可以从保密制度落实、人员保密意识、保密技术防护、涉密信息管理等方面设定具体指标。如保密制度落实方面，查看是否有完善的保密制度，人员是否熟悉并严格执行；人员保密意识方面，通过问卷调查、访谈等形式了解员工对保密知识的掌握程度和保密意识的强弱；保密技术防护方面，检查网络安全防护措施、涉密设备的保管与使用等情况；涉密信息管理方面，核实涉密文件的收发、传递、存储是否符合规定。

在自查过程中，要注重细节，采用多种方法进行。一是文档审查，查阅各类保密相关的文件、记录，看是否存在违规操作或漏洞；二是实地检查，对涉密场所、设备进行实地考察，查看物理防护措施是否到位；三是人员调查，与相关人员进行沟通交流，了解他们在日常工作中对保密规定的执行情况和遇到的问题。比如，在检查涉密文件存储时，发现部分文件未按规定存放于专门的保险柜，而是随意放置在办公桌上，这就存在极大的泄密风险。

针对自查中发现的问题，要及时进行整改。制定详细的整改计划，明确责任人和整改期限。对于能够立即整改的问题，如纠正错误的文件存放方式，要马上落实；对于一些较为复杂的问题，如保密技术防护系统的升级改造，要安排专业人员制定解决方案并逐步推进。同时，要将整改情况纳入后续的监督检查中，确保问题得到彻底解决。

保 密自查自评工作报告

此外，保密自查自评工作不能流于形式，要形成长效机制。定期开展自查自评，不断总结经验教训，持续改进保密工作。同时，要加强对员工的保密培训，提高全员的保密意识和技能，营造良好的保密文化氛围。只有通过高质量的保密自查自评工作，才能为单位的稳定发展提供坚实的保密保障。